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国信证券客户经理正式编制

更新时间：2024-11-01  信息编号:904573  IP:58.253.216.5

公司名称： 国信证券股份有限公司广州分公司 (执照未验证,谨慎求职!)

职位类别：教育/培训,家教      工作性质：全职

投递简历

职位信息：

  • 薪资水平：2000-3500
  • 招聘人数： 0 人
  • 性别要求：不限
  • 工作地点：广东,广州

联系方式：(警示：任何交纳保证金、稿费、押金等费用的招聘100%为虚假信息,谨防上当受骗。)

  • 招聘方为免广告骚扰,只接受请求职者站内投递简历求职。
  • 联系我时请一定说明是在兼职吧上看到的此信息，谢谢！
  • 本职位已承诺不收费,如果收费立即 举报。

职位描述：

    此信息是公司内部直接招聘，请加QQ群： 。免去公司招聘的繁琐流程。

    工作职责：
    1、通过银行驻点营销，开发客户，并做好相关金融产品营销等工作；
    2、应用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务，维护客户关系；
    3、做好驻点银行渠道的关系维护；
    4、搜集、整理各种市场信息和客户建议，制定并实施市场拓展计划。

    任职要求：
    1、大专及以上学历；
    2、有较强沟通能力和语言表达能力，有团队合作精神；
    3、正直诚信，并具有强烈的责任感、职业道德，拥有超越同业、追求卓越的信念；
    4、入职时须具备证券从业资格（未具备证券从业资格但符合培养条件的应聘者，可参加公司考证培训班，考证通过后持证上岗）。

    员工管理：
    所招岗位属公司正式编制，入职即签正式劳动合同，购买社会保险和住房公积金，享受国家带薪年休假等法定假期；
    关注员工健康，为员工购买综合商业保险，定期健康体检；
    关注员工生活，发放过节费、春节父母慰问金等，营销竞赛奖励国内外旅游；
    关注员工工作，为员工量身定做工装，发放餐补、交通补、通讯费补、洗理费、书报费等。


    薪酬待遇：
    员工薪酬执行低底薪、高业绩提成的激励性薪酬结构，员工收入包括基本工资、绩效工资、业绩提成、福利补贴等：
    2600～5000元的无固定期、无责任保底底薪，让员工在未产生业绩时也能很好地保障基本生活；绩效工资和业绩提成执行科学的KPI考核体系，制度明确，让员工收入空间无上限，能者多得。

    职业发展：
    专业营销发展：见习客户经理→普通客户经理→高级客户经理→明星客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理；
    营销管理发展：客户经理→区域经理→销售分部总监→销售部总经理→营业部总经理；
    分析咨询进阶：客户经理→专职客户服务人员→投资顾问→分析师；
    公司岗位空缺优先内部选聘，并推行“岗位选择权计划”（转岗计划），为员工职业发展提供畅通通道。

    培训机制：
    未具备证券从业资格的优秀应聘者，公司提供业内高通过率的专业考证培训，待取得从业资格后即可上岗；
    为见习期（见习期1～3个月）员工指定优秀客户经历担任辅导老师，一对一辅导跟进，帮助新员工快速成长；
    根据员工职业发展的不同阶段量身定做阶梯式成长培训：“朝阳”系列辅导成长培训→“黄埔”系列精英销售培训→“雄鹰”系列管理方向培训。

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